Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
![]() |
| © jackf / Фотобанк 123RF.com |
Депутаты предлагают расширить действующие меры поддержки членов семей военнослужащих. В Госдуму внесен законопроект1, который уравнивает пасынков и падчериц бойцов с их родными детьми в получении образовательных льгот.
В действующей редакции ст. 71 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" отдельная квота для поступления в вузы предусмотрена только для участников СВО и их родных детей. Инициатива предлагает включить в состав получателей этих льгот также пасынков и падчериц, находящихся или находившихся на воспитании и содержании участников спецоперации. Это позволит детям, фактически выросшим в семье военнослужащего, претендовать на зачисление в университет (академию и т. п.) на льготных условиях.
Дополнительные гарантии распространят не только на поступление на основные образовательные программы вуза, но и на прием на подготовительные отделения за счет бюджета, а также на зачисление в средние профессиональные образовательные организации в первоочередном порядке. Прием будет проходить вне зависимости от образовательных результатов и наличия договора на целевое обучение.
_____________________________
1 С текстом законопроекта № 895192-8 "О внесении изменений в статью 71 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
Документы по теме:
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Читайте также:
В Москве девятиклассникам упростили поступление в колледжи Родителей допустят в пункты сдачи ЕГЭ для защиты прав выпускников Правительство РФ скорректировало положение о целевом обучении Является ли дискриминацией разная сумма годовой премии по аналогичным должностям