© stocking / Фотобанк 123RF.com

Банк России на своем официальном сайте подчеркивает, что Методические рекомендации от 20 января 2025 г. № 1-МР могут внедряться в профстандарты как по отдельности, так и вместе. Они способны стать основой корпоративной культуры. 

Для формирования доверительной деловой атмосферы, по мнению регулятора, важно придерживаться базовых положений. Речь идет о:

• честности: следование заявленным ценностям и выполнение взятых на себя обязательств добросовестно и в полном объеме;
• справедливости: обеспечение равного и непредвзятого отношения к контрагентам и их правам, установление цен на предоставляемые ими финансовые продукты и услуги в условиях честной конкуренции и без злоупотребления доминирующим положением;
• прозрачности: предоставление и раскрытие полной и достоверной информации о деятельности, финансовых продуктах и услугах;
• заботе: учет интересов контрагентов, проявление к ним уважения, а также поддержка высокого качества предоставляемых финансовых продуктов и услуг;
• безопасности: принятие доступных мер для обеспечения безопасности всех материальных и нематериальных активов, включая информационные;
• профессионализме: обладание высоким уровнем знаний и опыта, постоянное совершенствование;
• ответственности: применение эффективных механизмов управления, распределения и обеспечения ответственности, в том числе социальной, а также контроля за результатами своей деятельности;
• целостности: повышение общего уровня доверия к рынку, его эффективности и развитие культуры добросовестного поведения.

Принципы имеют рекомендательный характер. Вопрос об их соблюдении каждый участник финансового рынка решит для себя самостоятельно.