Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В ходе проверки прокурорами были затребованы все личные дела муниципальных служащих мэрии города, принятых на службу с июля по сентябрь 2008 года. Выяснилось, что, в нарушение требований п. 1 ст. 2 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» с подавляющим большинством муниципальных служащих города Кызыла до сих пор не заключены трудовые договоры (контракты). Кроме того, в личных делах ряда работников мэрии нет собственноручно заполненных и подписанных анкет, а также медицинских заключений об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу, что противоречит п. 3 ст. 16 указанного закона.
Во всех личных делах муниципальных служащих отсутствуют сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
По результатам проведенной проверки прокуратура г. Кызыла внесла в адрес мэра города представление об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе.
Кроме того, в ходе проверки было установлено, что на момент проверки председатель Кызылского городского Хурала представителей В. Тунев являлся предпринимателем и учредителем нескольких юридических лиц. Это также является грубым нарушением действующего законодательства.
Прокурор города Кызыла обратился в адрес председателя Кызылского городского Хурала представителей с представлением об устранении нарушений действующего законодательства.
Ситуация находится на контроле прокурора Республики Тыва.