Определен порядок исчисления денежного содержания федерального государственного гражданского служащего на период

• нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
• временной  нетрудоспособности;
• прохождения медицинского обследования  в  специализированном   учреждении здравоохранения;
• профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
• нахождения в служебной командировке и в ряде других случаев.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. N 562 гражданский служащий обеспечивается денежным содержанием (месячный оклад в соответствии с замещаемой им должностью + месячный оклад в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы) и дополнительными выплатами:

• ежемесячной надбавкой к должностному окладу  за  выслугу  лет  на гражданской службе;
• ежемесячной надбавкой к должностному  окладу  за  особые   условия гражданской службы;
• ежемесячной процентной надбавкой к должностному окладу за   работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
• ежемесячным денежным поощрением;
• премиями за выполнение особо важных и сложных заданий;
• материальной помощью за счет средств фонда   оплаты труда гражданских служащих;
• единовременной   выплатой   при    предоставлении  ежегодного оплачиваемого отпуска.

По отдельным должностям гражданской службы устанавливается денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения. Если в период сохранения денежного содержания было увеличено (индексировано) единое денежное вознаграждение, оклад денежного содержания и (или) дополнительные выплаты, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода. 

Информационные решения системы ГАРАНТ, в которых Вы найдете этот документ:

• Законодательство России  
• Правовая база "Legislation of Russia in English"