Горячие документы. Федеральные. 25 сентября 2025

КС обязал выплачивать дивиденды владельцам привилегированных акций.
На общем собрании владельцы обыкновенных акций проголосовали за распределение дивидендов только в свою пользу, отказав в выплате по привилегированным акциям. Решение об отказе удалось оспорить, но дивиденды взыскать не удалось. Суды указали, что недействительность решения не означает обязанности общества выплатить дивиденды, так как это прерогатива общества, а не суда.
По закону нераспределение дивидендов дает привилегированным акционерам право голоса на общих собраниях. Но это не является эффективным средством защиты их прав, если отказ в выплате дивидендов вызван не экономическими соображениями, а является нарушением императивно установленной очередности.
Конституционный Суд РФ указал, что оспариваемая норма не соответствует Конституции РФ, так как она не защищает привилегированных акционеров при нарушении очередности в распределении дивидендов, размер которых установлен уставом. Невозможность судебного контроля над принятием решений хозяйственным обществом создает предпосылки для извлечения владельцами обыкновенных акций преимуществ из их недобросовестного поведения.
Законодателю надлежит предусмотреть дополнительные способы защиты прав привилегированных акционеров. До этих пор решения об изменении установленного в уставе размера их дивидендов исполнению не подлежат. По уже исполненным решениям привилегированные акционеры имеют право на взыскание с общества неосновательного обогащения в сумме невыплаченных дивидендов.
Дело заявителей подлежит пересмотру.

С 1 октября повысят оклады федеральным госслужащим.
С 1 октября 2025 г. на 7,6% повышаются оклады месячного денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и дипломатических работников.
Указ вступает в силу со дня его подписания.

Планируем отдых на праздники в 2026 г.
В 2026 г. решено перенести лишь два выходных дня, выпадающих на новогодние каникулы:
- с субботы 3 января на пятницу 9 января;
- с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.
В результате работники с классической "пятидневкой" в новогодние праздники будут отдыхать 12 дней подряд - с 31 декабря 2025 г. по 11 января 2026 г.
Также в 2026 г. ожидается по три дня отдыха подряд:
- с 21 по 23 февраля;
- с 7 по 9 марта;
- с 1 по 3 мая;
- с 9 по 11 мая;
- с 12 по 14 июня.