Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Сверхурочная работа водителя может подтверждаться путевыми листами

Судебная практика
Сверхурочная работа водителя может подтверждаться путевыми листами
© val_th / Фотобанк Фотодженика
Сверхурочная работа водителя может подтверждаться путевыми листами
© val_th / Фотобанк Фотодженика

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (см. часть первую ст. 99 ТК РФ). Некоторые работодатели считают, что путевые листы не могут быть использованы в качестве доказательств привлечения к сверхурочной работе водителей, так как они не являются документами, предназначенными для учета рабочего времени. Некоторые суды такие доводы поддерживают (см., например, определения Третьего КСОЮ от 19.02.2020 № 8Г-1131/2020, Саратовского облсуда от 18.06.2020 № 33-3391/2020, Санкт-Петербургского горсуда от 13.12.2018 № 33-25725/2018, Курского облсуда от 18.10.2018 № 33-3194/2018, Волгоградского облсуда от 16.08.2018 № 33-11746/2018, от 04.05.2018 № 33-6624/2018), другие - напротив, отклоняют и указывают на то, что путевые листы позволяют установить фактическую продолжительность использования транспортного средства по заданию работодателя, а, следовательно, и продолжительность работы на таком транспортном средстве конкретного работника (см., например, определения Пятого КСОЮ от 10.08.2023 № 8Г-5961/2023, Восьмого КСОЮ от 18.04.2023 № 8Г-6867/2023, Шестого КСОЮ от 21.07.2020 № 8а-14847/2020).

Очередной пример такой позиции можно обнаружить в определении Третьего КСОЮ (Определение Третьего КСОЮ от 20 марта 2024 г. по делу № 8Г-3520/2024).

Водитель просил взыскать задолженность по заработной плате за выполнение сверхурочной работы и работы в выходные дни, компенсацию за задержку выплат и компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Разрешая спор и удовлетворяя требования, суды исходили из доказанности осуществления работником работы сверхурочно и в выходные дни первичными бухгалтерскими документами - путевыми листами, сведения в которых согласуются с условиями трудового договора о выполнении работы в должности водителя, допущенного до управления транспортным средством с прохождением необходимых проверок перед началом работы.

Читать ГАРАНТ.РУ в Новости и Дзен
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное