Новости и аналитика Новости 22 января на портале госуслуг стартует сбор заявок на отсрочку от весеннего призыва в армию для IT-специалистов
Выбор редакции

22 января на портале госуслуг стартует сбор заявок на отсрочку от весеннего призыва в армию для IT-специалистов

22 января на портале госуслуг стартует сбор заявок на отсрочку от весеннего призыва в армию для ИТ-специалистов
© cunaplus / Фотобанк Фотодженика

Заявления будут принимать до 6 февраля. Их может подать сам работник IT-компании, если у него есть личный кабинет на портале госуслуг. В таком случае работодатель увидит заявку в своем личном кабинете на портале и, проверив данные о сотруднике, подтвердит их. Если же у сотрудника нет личного кабинета, то организация сможет внести его в список самостоятельно.

Работодатели должны сформировать списки призывников, имеющих право на отсрочку, до 10 февраля и отправить их в Минцифры России. До 2 марта их передадут в Минобороны России. Принимать окончательное решение о предоставлении отсрочки будут призывные комиссии в период с 1 апреля по 15 июля текущего года.

Напомним, призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год – с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента РФ. В весенний призыв 2024 года на срочную военную службу призовут мужчин – граждан РФ в возрасте от 18 до 30 лет, родившихся с 1 апреля 1994 года по 15 июля 2006 года включительно. До этого верхняя граница призывного возраста ограничивалась 27-ю годами.

Получить отсрочку могут IT-специалисты – мужчины, являющиеся гражданами РФ, в возрасте от 18 до 30 лет, родившиеся с 1 апреля 1994 года по 15 июля 2006 года включительно. Право на отсрочку возникает только при условии, что сотрудник работает по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, имеет высшее образование по специальности из сформированного перечня. Также учитывается продолжительность работы в период с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года: не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании (аккредитация должна быть оформлена до 10 февраля 2024 года), не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях (аккредитация должна действовать в периоды работы) либо менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Читайте также:

Мобилизованных работников не нужно включать в график отпусков

Мобилизованных работников не нужно включать в график отпусков

По мнению Роструда, это связано с тем, что в силу ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ действие трудового договора с такими гражданами приостанавливается.

В закон о воинской обязанности вернули возможность обжаловать решения военкомата через представителя по доверенности

В закон о воинской обязанности вернули возможность обжаловать решения военкомата через представителя

Напомним, возможность подачи жалобы через представителя по доверенности исчезла из названного закона летом нынешнего года, в рамках одного из этапов масштабных поправок в законодательство о воинской обязанности.

За добровольцами нацгвардии закреплены социально-трудовые гарантии

За добровольцами нацгвардии закреплены социально-трудовые гарантии

Супругам добровольцев, имеющим детей в возрасте до 18 лет, предоставлено преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Владимир Путин поручил обеспечить возможность постановки на воинский учет без личной явки в военкомат

В 2024 году призыв в армию пройдет с использованием электронного реестра повесток

Также россиянам не придется приходить в военкомат для постановки на воинский учет.