По представлению Генпрокуратуры РФ отозвано незаконное письмо Минздравсоцразвития России, ухудшающее условия оплаты труда профессоров и преподавателей госвузов

Решением Правительства РФ с 01.12.2008 вводятся новые системы оплаты труда для федеральных работников бюджетной сферы, зарплата которых в настоящее время рассчитывается на основе Единой тарифной сетки. До введения новых систем оплаты труда, дополнительные ассигнования, выделяемые федеральным бюджетным учреждениям, используются на установление с 01.02.2008 всем категориям работников названных учреждений стимулирующей надбавки в размере 14 % к заработной плате; надбавка исчисляется из общей суммы заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце с учетом всех установленных выплат.

Вместе с тем Министерством здравоохранения и социального развития РФ в адрес федеральных органов исполнительной власти 23.04.2008 было направлено письмо, в котором разъяснялось, что данное увеличение заработной платы не распространяется на увеличение надбавок в вузах за должности доцента и профессора. В результате в отношении указанной категории работников работодателем могли быть приняты незаконные решения об отказе в проведении индексации на 14 % размеров надбавок за должности доцента и профессора, составляющих 40 и 60 % к должностному окладу.

Имеющее нормативный характер письмо Минздравсоцразвития России не прошло обязательную в таких случаях государственную регистрацию в Минюсте России и, кроме того, не было официально опубликовано.

Генеральной прокуратурой Российской Федерации Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации внесено представление об устранении нарушений законодательства, регулирующего порядок принятия федеральными органами исполнительной власти нормативных правовых актов. По результатам его рассмотрения названное письмо Минздравсоцразвития России отозвано.