Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Роструд напомнил о порядке оплаты труда направленного в командировку работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24 января 2020 г. № ПГ/37602-6-1). Согласно п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки в такой ситуации оплата производится в соответствии с трудовым законодательством, то есть по правилам ст. 153 Трудового кодекса.
Нужно ли учитывать отработанное в выходные и праздничные дни время для каждой стимулирующей и компенсационной выплаты, узнайте в "Энциклопедии решений" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получить полный доступ на 3 дня бесплатно!
При этом в ведомстве уточнили, что в повышенном размере оплачивается работа в праздничный день для командирующей организации. Это может иметь принципиальное значение для случаев, когда работник направляется в командировку между субъектов РФ, в которых существуют различия в перечне праздничных дней в связи с наличием региональных праздников.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
КС РФ признал правомерной дифференциацию размера доплаты за работу в выходные
С 7 января обновлены правила проведения медосмотров работников тяжелых, вредных и опасных профессий
КС РФ: доплата за совмещение не учитывается при сравнении зарплаты с МРОТ
С 1 января 2020 года МРОТ увеличится на 850 руб.
