Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Количество жалоб москвичей на нарушение их трудовых прав растет

Труд

По итогам I квартала текущего года ипотечная ставка по жилищным кредитам снизилась

Adam Gregor / Shutterstock.com

По данным ГИТ в г. Москве, в прошлом году количество поступивших от граждан обращений по сравнению с 2014 годом увеличилось почти на 50% и составило 55 742. При этом в 2014 году инспекцией было получено 37 310 обращений, в 2015 году – 43 410. Большая часть из них – это жалобы на невыплату зарплаты и нарушение условий трудового договора.


Как предотвратить неправомерные действия инспектирующих органов? Пользователи системы ГАРАНТ могут получить оперативную помощь экспертов по телефону, подключив новый продукт "Советы экспертов. Проверки, налоги, право" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!


В 2017 году Инспекцией запланировано проведение 594 плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. При этом в прошлом году государственными трудовыми инспекторами было проведено 253 плановых и 5360 внеплановых проверок, в 2015 году, соответственно, – 346 и 6308 проверок.

Читать ГАРАНТ.РУ в Новости и Дзен

Документы по теме:

Трудовый кодекс Российской Федерации

Читайте также:

ВС РФ: вопросы обоснованности привлечения работника к дисциплинарной ответственности не входят в компетенцию трудовых инспекций

Возможно, работник cможет обращаться в суд за разрешением трудового спора в течение полугода

Работодатель не вправе взыскивать сумму уплаченного административного штрафа с работника, причастного к нарушению

Надзор за соблюдением трудового законодательства будет осуществляться с использованием риск-ориентированного подхода

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное