Слесарев Сергей

Сергей Слесарев

Родился в 1984 году.

Имеет экономическое и юридическое высшее образование (дипломы с отличием).

С 2008 по 2012 год – консультант юридического центра "Глосса" (г. Москва).

С 2011 года и по настоящее время – частнопрактикующий юрист

С 2015 года – эксперт центра правового содействия законотворчеству "Общественная Дума".

Соавтор научно-практических комментариев к ТК РФ, к Федеральному закону от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", Федеральному закону от 23 декабря 2003 г. № 177-ФЗ "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации", Федеральному закону от 7 февраля 2011 г. № 7-ФЗ "О клиринге и клиринговой деятельности", Закону РФ от 27 ноября 1992 г. № 4015-I "Об организации страхового дела в Российской Федерации", Федеральному закону от 25 апреля 2002 г. № 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств", Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и другим федеральным законам в сфере страхового, банковского и медицинского права.

Автор публикаций по трудовому, жилищному, договорному праву в ведущих профессиональных СМИ.

У работника нет прививки? Ответит работодатель

У работника нет прививки? Ответит работодатель

Сегодня о вакцинации говорят часто. В основном бои идут вокруг пользы или вреда прививок, то есть сугубо в медицинской плоскости. Однако у вопроса есть и юридический аспект – все чаще работодателей привлекают к ответственности за то, что они не отследили, сделали ли их работники прививки, например, от гриппа. Причем в зоне риска могут оказаться работодатели, далекие от сферы торговли или образования. Как узнать, когда прививка для работника обязательна, и что делать работодателю, если работник отказывается ее делать, – в материале нашего эксперта.


Деловая репутация директора и организации: как взыскать репутационный вред, если она опорочена?

Сегодня целью информационной войны часто становится руководитель организации. При этом неизбежно падает и репутация самой организации. Может ли в этом случае юридическое лицо обратиться в суд с иском о защите деловой репутации, и если да, то в каких ситуациях суд встанет на ее сторону? Получится ли с виновника взыскать компенсацию нематериального репутационного вреда, если законом запрещено присуждение юридическим лицами компенсации морального вреда? Об этом в авторской колонке нашего колумниста.


Комиссия за снятие наличных: обогащение за счет клиента или необходимость?

Сегодня кредитные карты есть у многих, используется они как для безналичных расчетов, так и для получения наличных. Однако за снятие наличных обычно предусматривается взимание особой комиссии, а также повышенная процентная ставка по кредиту с отсутствием льготного беспроцентного периода. Законна ли такая комиссия в глазах российских судов, и есть ли шанс взыскать с банка удержанную комиссию, как неосновательное обогащение, – в материале нашего эксперта.

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

Архив