Специалист службы безопасности отказывается заключать договор о полной (индивидуальной) материальной ответственности. Ему вверяется имущество, связанное с обеспечением безопасности предприятия (видеокамеры и т.д). Работник свой отказ мотивирует тем, что его должность и работа не подпадают под категории, указанные в Перечне должностей и работ согласно постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. Насколько правомерна позиция предприятия?