Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Как следует из п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, некорректные записи, внесенные в трудовую книжку, должны быть исправлены. Согласно п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, при изменении фамилии работника на внутренней стороне обложки делается только ссылка на соответствующий документ, которая заверяется подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью работодателя. Дополнительно указывать прежнюю и нынешнюю фамилии на внутренней стороне обложки трудовой книжки не требуется. Поскольку ошибка допущена в части записи, которая не является обязательной для внесения, на наш взгляд, достаточно зачеркнуть лишнюю информацию, оставив дату и номер документа.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Соловьев Олег
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Михайлов Иван
13 января 2012 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.