С сотрудником было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (с учетом его условий) о том, что работодатель компенсирует стоимость оплаты за обучение по договору между сотрудником и учебным заведением, в котором указаны размер и сроки выплат компенсации. Сотрудник лично оплатил обучение и обратился с заявлением о компенсации понесенных расходов. Договор сотрудник с учебным заведением заключил от своего лица. По какой статье КОСГУ следует возместить стоимость обучения сотрудника, если он получает первое высшее образование?