Работнику бюджетного учреждения, не являющегося получателем бюджетных средств, в соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения были выплачены все суммы, причитающиеся от работодателя. Однако денежных средств, снятых в кассу учреждения по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ, не было, поэтому на выплату положенных работнику денежных средств были направлены средства, снятые в кассу учреждения для других целей (по другим статьям (подстатьям) КОСГУ). В последующем средства по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ будут "досняты" в кассу и по итогам года плановые показатели по видам расходов, отраженные в Плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения, будут соблюдены. Может ли данная ситуация рассматриваться как нарушение порядка ведения учета - нецелевого использования средств?