Тригнин Владимир. Июнь 2014

Военные реализуют свое право на труд не по ТК РФ, а по нормам Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", согласно которому военнослужащие-мужчины не могут брать отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в отличие от женщин. По этой причине в начале июня на рассмотрение Госдумы был внесен законопроект, предусматривающий предоставление военнослужащим-мужчинам, проходящим военную службу по контракту и являющимся отцами или усыновителями, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Внесенный с целью приведения российского законодательства в соответствие требованиям международных правовых норм законопроект должен быть принят в ближайшее время.

С 1 января 2014 года мужчины, не отслужившие в армии без уважительных причин до 27 лет, направляются в запас с записью в военном билете: "Не прошел службу по призыву, не имея на то законных оснований", а значит, лишены возможности занимать должности гражданской или муниципальной службы. Однако порядок признания граждан, не прошедших военную службу без уважительных причин, определен только сейчас Постановлением Правительства РФ от 20 мая 2014 г. № 465 "О внесении изменений в Положение о призыве на военную службу граждан Российской Федерации". До этого времени должностные лица на местах сами решали, является ли причина отсрочки от армии уважительной или нет, и как это нужно фиксировать – что имело свои последствия, речь о которых пойдет в материале.