Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Проанализированы результаты деятельности органов прокуратуры по надзору за соблюдением прав граждан на своевременное получение вознаграждения за труд в 2013 году.
Так, по данным Генпрокуратуры РФ, более 72% выявленных в 2013 году прокурорами нарушений трудового законодательства (около 721,6 тыс.) касались невыплаты работникам зарплаты. Также имели место случаи: непредставления организациями-респондентами в территориальные органы Росстата сведений о задолженности по зарплате; неправомерных действий при банкротстве организаций, приводящих к задолженности по оплате за труд.
В целях устранения выявленных нарушений прокурорами приняты необходимые меры реагирования, например:
При этом установлено, что размер фактической задолженности по зарплате значительно превышает сумму зарегистрированного Росстатом долга, поскольку практически во всех субъектах осуществляли хозяйственную деятельность организации-респонденты, которые уклонялись от подачи в органы госстатистики сведений о просроченной задолженности по зарплате, а также работодатели, не являющиеся респондентами государственного статистического наблюдения (малые предприятия, индивидуальные предприниматели), но имеющие соответствующий долг перед наемными работниками.
Всего мерами прокурорского реагирования в 2013 году удалось погасить задолженность по заработной плате работникам на сумму более 11,6 млрд руб.
Как отмечает пресс-служба Генпрокуратуры РФ, вопрос соблюдения прав граждан на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд остается одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры.
| Документы по теме: | Новости по теме: |
|
|
Материалы по теме:
19 февраля 2014
Пол, возраст и семья – работе не помеха
Женщинам, подросткам и лицам с семейными обязанностями по закону предоставляются дополнительные гарантии в сфере труда. Об особенностях трудовых отношений с такими работниками, обозначенных в Постановлении Пленума ВС РФ от 28 января 2014 г. № 1, – наш материал.
17 декабря 2013
Топ-14 изменений трудового законодательства в 2014 году
Мы подготовили обзор самых важных изменений в трудовом законодательстве. Несмотря на то, что наибольшая часть рассмотренных документов все еще находится на стадии принятия, многие из них должны вступить в силу с 1 января 2014 года. Как изменится МРОТ, будет ли введен запрет заемного труда, специальная оценка условий труда, конкурсный отбор творческих работников?