Какие изменения в сфере труда учесть работнику и работодателю с 1 сентября

©  loft39studio / Фотобанк 123RF.com

С 1 сентября 2025 года произойдет множество изменений в сфере трудового права.

Так, например, с указанной даты в Трудовом кодексе появятся требования к системам премирования. Вступит в силу новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Есть новеллы и в части работы с персональными данными.

В ряде случаев изменения не так значительны, тем не менее многие из них требуют внимательного изучения. Сориентироваться в нововведениях поможет специальный обзор, подготовленный экспертами компании "Гарант".

К сведению: ознакомиться в экспресс-формате с первосентябрьскими новшествами в законодательстве в других сферах можно с помощью нашей традиционной подборки.