Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Уход за больным ребенком – уважительная причина для отсутствия в месте командирования

Труд
Уход за больным ребенком – уважительная причина для отсутствия в месте командирования
© IgorVetushko / Фотобанк Фотодженика
Уход за больным ребенком – уважительная причина для отсутствия в месте командирования
© IgorVetushko / Фотобанк Фотодженика

В Роструде напомнили, что помимо установления и документального закрепления факта отсутствия на рабочем месте работодатель должен решить вопрос уважительности причин отсутствия. ТК РФ не содержит перечня уважительных причин для отсутствия на работе. В каждом случае этот вопрос работодатель решает самостоятельно в зависимости от конкретных обстоятельств.

Листок нетрудоспособности удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы.

По мнению чиновников, необходимость ухода за больным ребенком работника является уважительной причиной для отсутствия работника на рабочем месте (в месте командирования) (Письмо Роструда от 10 июля 2023 г. № ПГ/14032-6-1).

Читать ГАРАНТ.РУ в Новости и Дзен

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Утверждены новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Вахтовые работники могут использовать выходные дни для ухода за детьми-инвалидами в удобное для них время

Роструд разъяснил, можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное