logoff / Depositphotos.com

Поликлиника выплачивала за счет средств ОМС материальную помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, смертью родственника или просто тяжелым финансовым положением. Такие выплаты были предусмотрены в коллективном договоре учреждения и положении об об оплате труда (Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 6 июля 2021 г. № Ф04-3906/21 по делу № А03-10489/2019).

Но ТФОМС счел расходы на выплату матпомощи "нецелевкой", и суды двух уровней согласились с ревизорами Фонда - об этом мы рассказывали 26 мая.

Медучреждение обратилось в кассационную инстанцию. Но отстоять расходы поликлинике снова не удалось - суд подтвердил, что расходы на выплаты материальной помощи не являются расходами на заработную плату и не включены в структуру тарифа на оплату медицинской помощи. Не предусмотрена такая выплата и в базовой и территориальной программах ОМС.

По своей сути выплата матпомощи, не предусмотренной действующей системой оплаты труда, представляет собой дополнительную социальную гарантию согласно коллективному договору и не является вознаграждением за труд, так как не зависит ни от квалификации работника, ни от сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Тот факт, что расходы на выплату матпомощи отражены поликлиникой по КОСГУ 211, не означает, что матпомощь является частью заработной платы, предусмотренной действующей системой оплаты труда. Соответственно, такие расходы не могут быть оплачены за счет средств ОМС.