Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 26 августа 2022

26 августа 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 26.08.2022
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

26 августа 2022

	Гражданам стран ЕАЭС, у которых заканчивается срок пребывания в России, необходимо продлить миграционный учет
	Вузы должны будут оформлять трудовые договоры с преподавателями на срок не менее трех лет
	Право работодателя издать приказ о сокращении штата в тот или иной день не поставлено в зависимость от нахождения работника на рабочем месте

25 августа 2022

	Готовимся к сезону гриппа и ОРВИ
	Отчитаться в Росстат о численности и зарплате за 2022 год нужно по новым формам

24 августа 2022

	Программа субсидирования найма распространена на всех безработных граждан до 30 лет
	Минтруд России: в трудовом договоре необходимо указывать место работы лица, работающего дистанционно
	Минтруд России разъяснил вопросы применения профстандартов к медработникам
	С 1 сентября 2022 года – скорректированные правила по охране труда при эксплуатации электроустановок

22 августа 2022

Переименовать отдел, в котором работает работник, работодатель может самостоятельно

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Аналитические статьи

Как город помогает социальным предприятиям: консультации, прокачка бизнеса, помощь на старте

Реклама

Сократите это немедленно: пять строк бюджета, от которых можно избавиться прямо сейчас

Реклама

Как с МБМ открыть свой бизнес на удаленке

Реклама

Анонс

6 сентября 2022 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "223-ФЗ: Перспективы реформы законодательства о закупках".

Спикер: Трефилова Татьяна Николаевна, к.псх.н., проректор по научной и инновационной деятельности ФГБОУ "Институт развития дополнительного профессионального образования" Минобрнауки России, профессор кафедры регламентированных закупок АНО ДПО "Институт профессиональных квалификаций", член-корреспондент РАЕН

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

26 августа 2022

Ответственность работодателя за нарушение правил и требований охраны труда. Каковы штрафные санкции?

25 августа 2022

Если приказом работодателя работник освобожден от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, должен ли он проходить проверку знаний требований охраны труда по новому приказу?

24 августа 2022

Каков порядок приема на работу иностранца (Украина), если из документов имеются: регистрационная карточка о въезде в РФ, удостоверение о временном убежище, СНИЛС, трудовая книжка Украины? Надо ли уведомлять органы МВД? Как уплачивать НДФЛ и взносы?

23 августа 2022

1. В отношении работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, оформлено распоряжение о простое на период с 18.07.2022 по 22.07.2022, 26.07.2022 и с 28.07.2022 по 29.07.2022, при этом с 19.07.2022 по 31.07.2022 работнику открыт больничный. Как должны быть оплачены дни больничного (на основании каких положений законодательства) за счет работодателя и за счет ФСС за период с 23.07.2022 по 31.07.2022? 2. У работника на суммированном учете со сменным графиком работы больничный начался раньше простоя. Период больничного - с 18.07.2022 по 22.07.2022, период простоя - с 19.07.2022 по 22.07.2022, при этом по графику работы у работника в период простоя рабочими сменами являются только 20.07.2022 и 22.07.2022. Как должна быть проведена оплата больничного за период простоя с 19.07.2022 по 22.07.2022 за календарные дни, которые по графику работы являются выходными (19.07.2022, 21.07.2022)?

22 августа 2022

Генеральный директор организации планирует работать удаленно из-за границы, периодически приезжая в РФ. Необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о дистанционной работе или генеральный директор не вправе работать удаленно из-за границы?

Опрос

Какие меры, на ваш взгляд, нужно принять в связи с ростом заболеваемости COVID-19?

Нужно вводить локдаун по стране
Нужно возвращаться к ношению масок в общественных местах
Лучший вариант – снова обязать работодателей перевести часть сотрудников на удаленку
Нужно обязать работодателей направлять сотрудников на вакцинацию
Не считаю, что нужны новые меры: риск заболеваемости не такой высокий
Свой вариант

Ответить

	Тест
Что изменится в условиях продажи российских туров с кешбэком с 25 августа? Приглашаем пройти тест

Инфографика

Профессиональный календарь на август 2022 года + бонус: обои на рабочий стол NEW!

Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок