В условиях пандемии все работодатели должны проводить санитарно-профилактические мероприятия. Это касается, в том числе, и требования о необходимом количестве вакцинированных сотрудников. В Москве, например, должно быть привито не менее 80% персонала в компаниях из сферы обслуживания, общественного питания, предприятий транспорта, образования и т. п. Некоторые непривитые по собственным убеждениям сотрудники, опасаясь временного отстранения от работы, предоставляют работодателям фейковые сертификаты. Чем это может закончиться для всех сторон трудовых отношений – в колонке Юрия Донникова, директора по правовым вопросам и комплаенс hh.ru. |