ГАРАНТ. Ежедневный мониторинг московского законодательства от 29 октября 2025

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 22 октября 2025 г. N 1097 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 17 июня 2024 г. N 522"
О проведении профессиональной оценки квалификации кандидатов при трудоустройстве на должности врачей в городе Москве.
Уточнен перечень категорий врачей, освобождаемых от обязательного прохождения оценки. К ним теперь относятся обучающиеся в подведомственных ДЗМ образовательных организациях. При этом для врачей отделений платных услуг, не имеющих действующих результатов оценки, установлено ограничение на перевод в другие подразделения без предварительного прохождения данной процедуры.
Срок действия результатов оценки при трудоустройстве установлен в два года, а повторное прохождение оценки после неудачной попытки возможно не ранее чем через один месяц со дня подписания итогового протокола о признании кандидата не прошедшим оценку.

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27 октября 2025 г. N 1108 "Об утверждении порядка разработки и обновления фонда оценочных средств для оценки профессиональных знаний и навыков медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы"
Об организации проведения оценки профессиональных знаний и навыков медицинских работников города Москвы.
Документ устанавливает правила разработки и обновления фонда оценочных средств, их апробацию и утверждение, а также организацию работы рабочих групп.
Организация и контроль процесса разработки, обновления, апробации, утверждения оценочных средств, а также координация деятельности рабочих групп осуществляется ГБУ города Москвы "Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения".

Приказ Департамента культуры г. Москвы от 27 октября 2025 г. N 913/ОД "О внесении изменения в приказ Департамента культуры города Москвы от 8 июля 2025 г. N 532/ОД"
О поддержке образовательных организаций, подведомственных Департаменту культуры города Москвы.
Положение об Экспертном совете по поддержке образовательных проектов в сфере культуры и искусства изложено в новой редакции.

Бухучет и отчетность

Бухгалтерский учет и НДФЛ при возврате ошибочно выплаченных дивидендов
Официальных разъяснений по данной теме нет. Полагаем, что в учете следует отразить исправление ошибки: На дату принятия решения о возврате излишне выплаченных дивидендов: - Дебет 84 "Нераспределенная прибыль" Кредит 75-2 "Расчеты по выплате доходов" сторнирование излишне начисленных дивидендов; - Дебет...

Налоги и налогообложение

Работнику предоставлены дополнительные выходные по донорской справке в рабочие дни по своему графику сменности, выпадающие на субботу и воскресенье. Изменяется ли при этом месячная норма рабочего времени при расчете заработной платы исходя из оклада?
В целях определения окладной части заработной платы норма рабочего времени соответствующего месяца при предоставлении сотруднику дополнительных дней отдыха не изменяется: расчет части оклада, полагающейся сотруднику, должен производиться путем деления размера оклада на норму рабочего времени соответствующего...

Гражданское право

Согласно пункту 33 Условий эксплуатации железнодорожных переездов, утв Приказом Министерства транспорта РФ от 05.10.2022 N 402, говориться: Перед нерегулируемыми железнодорожными переездами устанавливается знак 2.5 "Движение без остановки запрещено". К чьим обязанностям относится этот пункт: к владельцами автомобильных дорог или к владельцам железнодорожных путей?
Установка данного дорожного знака относится к обязанностям владельца автомобильной дороги. Согласно п. 3.2 раздела 3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 52289-2019 "Технические средства организации дорожного движения. Правила применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих...

Трудовое право

В графике отпусков на 2025 год отпуск работнице разделен на две части по соглашению сторон и запланирован на апрель 2025 года (18 дней, предоставлены в апреле по графику) и на октябрь 2025 года (18 дней). В мае 2025 года работница оформила опекунство над новорожденным ребенком и ушла в отпуск по уходу за ним до 3-х лет. Как поступить со второй частью отпуска: проставить отметку об отпуске по уходу за ребенком или уведомить работницу о дате начала отпуска и ждать ответа? Если она захочет пойти в отпуск, как это оформить? Если откажется, как оформить?
Работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Обоснование вывода: Как следует из статей 122, 123 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется...

Малый бизнес

Предусмотрена ли административная ответственность за непредоставление в ФАС сведений об одностороннем расторжении контракт для организации (не должностного лица)?
При наличии обязанности по направлению обращения о включении в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) субъектом административного правонарушения могут выступать только должностные лица заказчика. Обоснование позиции: Норма ч. 16 ст. 95 Федерального закона от 5 апреля 2013...