Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27 января 2025 г. N 55 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 17 июня 2024 г. N 515"
О совершенствовании порядка и условий присвоения статуса "Московский врач".
Дополнительно установлено, что специалисты медицинских организаций, получившие статус "Московский врач":
- с периодичностью один раз в два года имеют право выбрать и посетить профильные конференции, в том числе международные, за счет средств работодателей;
- автоматически получают право стать членами экзаменационных и экспертных комиссий по различным видам оценочных мероприятий, проводимых в Кадровом центре ДЗМ."
Также утверждена форма индивидуального протокола специалиста, претендующего на присвоение статуса "Московский врач".

Бухучет и отчетность

В каком размере могут быть взысканы с работника убытки за разглашение коммерческой тайны?
Размер убытков может быть определен лишь по факту разглашения коммерческой тайны, заранее определить размер убытков в соглашении нельзя. Работодатель имеет право взыскать через суд убытки за разглашение информации, которые выражены в прямом действительном ущербе. Работодатель вправе использовать ст. 15...

Налоги и налогообложение

Возможность признания расходов на рекламу в интернете в 2025 году
Нами не обнаружены обстоятельства, однозначно свидетельствующие о том, что размещение рекламы на интернет-платформах dzen.ru, vk.com, youtube.com. подпадает под ограничения, установленные п. 44 ст. 270 НК РФ. Обоснование позиции: Согласно подп. 28 п. 1 ст. 264 НК РФ в составе прочих расходов учитываются...

Гражданское право

Соотношение понятия "лицензионный договор" и "лицензия"
Согласно п. 4 ст. 1235 ГК РФ в случае, когда в лицензионном договоре срок его действия не определен, договор считается заключенным на пять лет, если ГК РФ не предусмотрено иное. Предметом отношений, возникающих в связи с заключением лицензионного договора, является предоставление правообладателем или...

Трудовое право

Можно ли уволить по сокращению работника, имеющего полуторагодовалого ребенка, если он не против? А по соглашению сторон?
Работодатель не может уволить сотрудницу по сокращению до исполнения ее ребенку трех лет даже при наличии ее согласия. Увольнение по соглашению сторон допустимо в любой момент. Обоснование вывода: Согласно части четвертой ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в...

Малый бизнес

Относятся ли работы по устройству фундамента под размещение памятника к капитальным работам?
Действующее законодательство не определяет капитальность или некапитальность выполняемых работ. Но исходя из норм градостроительного законодательства в результате строительных работ могут создаваться объекты капитального строительства либо некапитальные (п. 10, 10.2 ст. 1 Градостроительного кодекса РФ...