9 сентября 2020

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Главное для бухгалтера за день: информация Минфина и ФНС России, новости, правовые консультации от 09.09.2020
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости рубрики "Налоги и бухучет"

	ПФР изменил правила корректировки данных персонифицированного учета
	С 1 октября переплату по налогу можно зачесть в счет любого другого налога
	Формы документов для постановки на учет плательщиков торгового сбора уточнят

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

16 сентября 2020 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Исполнение и прекращение обязательств: проблемы судебного толкования"

Спикер: Витрянский Василий Владимирович - Д.ю.н., профессор, заместитель Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, заслуженный юрист Российской Федерации, автор более 30 монографий и более 350 иных публикаций по вопросам гражданского законодательства.

Зарегистрироваться на семинар

Вопросы и ответы Правового консалтинга

Бухучет и отчетность

Вправе ли акционерное общество на годовом общем собрании акционеров, проводимом в 2020 году, распределить убыток, полученный в результате деятельности общества в 2013 году, направив на погашение данного убытка часть нераспределенной прибыли, полученной по итогам деятельности общества в 2012 году (при проведении общего собрания акционеров в 2014 году решение о направлении нераспределенной прибыли предыдущих лет на погашение убытка отчетного (2013) года не принималось)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В анализируемой ситуации принятие на годовом общем собрании акционеров, проводимом в 2020 году, решения о погашении убытка 2013 года за счет нераспределенной прибыли предыдущих периодов формально возможно, но с бухгалтерской точки зрения не имеет...

Налоги и налогообложение

Предприятие (АО) находится в районе Крайнего Севера. По закону предусмотрены доплаты к окладу в виде районного коэффициента 1,8 (который применяется для всех категорий сотрудников, трудящихся в данном регионе) и северные надбавки, которые увеличиваются в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера. Руководитель планирует нанять сотрудника с другого региона, где таких северных надбавок нет, при этом желает доплачивать данные северные надбавки к окладу сразу в максимальном размере в размере 80% за счет средств работодателя. Данная выплата будет предусмотрена трудовым договором с сотрудником. Нет ли здесь подводных камней с точки зрения дальнейшего налогообложения разницы между размерами надбавки, установленной законом, и надбавки, введенной работодателем?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Выплата процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачиваемая без соответствующего стажа, может быть учтена в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли на основании п....

	Тест
Какие группы населения подлежат приоритетной вакцинации от COVID-19? Приглашаем пройти тест


Подписка на журнал "Законодательство". Информация о контрагентах – Экспресс Проверка, Мониторинг закупок – Экспресс Тендер

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.