Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Депутаты Государственного Cовета Республики Коми внесли в Госдуму законопроект1 о квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и граждан с судимостью, чье наказание не было связано с лишением свободы.
Документ обязывает организации, численность штата которых составляет более 100 человек, брать на работу не менее 2% (до 4%) бывших осужденных от общего количества сотрудников. Соответствующие поправки могут быть внесены в Федеральный закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее – закон о занятости). Окончательный размер квоты будут определять органы власти каждого субъекта федерации.
Авторы законопроекта настаивают на том, чтобы государство наравне за надзором и контролем за трудоустройством инвалидов (подп. 6 п. 1 ст. 7. 1-1 закона о занятости) осуществляло аналогичную проверку работодателей на предмет соблюдения квот для данной категории граждан.
Кроме того, депутаты подчеркивают необходимость включения граждан с судимостью, чье наказание не было связано с лишением свободы, в круг лиц, кому государство должно оказывать помощь с трудоустройством (подп. 5 п. 2 ст. 5 закона о занятости). Сегодня среди них значатся лишь бывшие заключенные.
Как отмечают депутаты, вовлечение бывших осужденных в общественно-полезную деятельность, которая может служить для них источником существования, является первостепенной задачей их социальной адаптации к нормальной жизни.
Напомним, неделю назад группа депутатов Госдумы предложила ввести квотирование рабочих мест для молодежи и пенсионеров. Парламентарии выдвинули идею установить квоту в 1% (в отношении каждой категории соискателей) для организаций с штатом сотрудников более 100 человек. В настоящее время законопроект2 готовится к рассмотрению в первом чтении.
| Документы по теме: | Новости по теме: |
|
|
Материалы по теме:
Трудоустройство без дискриминации: миф или реальность?
О том, как не стать жертвой дискриминации при устройстве на работу и грамотно отстоять свое право на труд, – наш материал.
Пол, возраст и семья – работе не помеха
Женщинам, подросткам и лицам с семейными обязанностями по закону предоставляются дополнительные гарантии в сфере труда. Об особенностях трудовых отношений с такими работниками, обозначенных в Постановлении Пленума ВС РФ от 28 января 2014 г. № 1, – наш материал.
Инфографика:
Безработица в России
В 2013 году достигнут один из наиболее низких показателей по безработице за 10 лет, и этот уровень продолжает снижаться. Количество предлагаемых рабочих мест почти в два раза превышает число официально зарегистрированных безработных. Однако растет сумма задолженности предприятий по заработной плате своим работникам. Какова динамика развития безработицы в России, какие вакансии служба занятости населения может предложить безработным и сколько составляет в России задолженность по заработной плате перед работниками, узнайте из нашей инфографики.
______________________________
1 С текстом законопроекта № 743606-6 "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
2 С текстом законопроекта № 736673-6 "О квотировании рабочих мест" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
