Совет Федерации одобрил законопроект, направленный на правовое регулирование труда дистанционных работников.

Напомним, что согласно документу в основу взаимодействия работника и работодателя положен обмен электронными документами с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. При этом не исключается возможность использования и бумажной документации.

Как сообщил заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Юрий Смирнов, законом вводится понятие дистанционных работников и дистанционной работы, устанавливаются особенности заключения и прекращения трудового договора с указанными работниками, режим их труда и отдыха.

Как мы писали ранее, законопроект также закрепляет, что если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционный работник сможет устанавливать им по своему усмотрению.