© kryvenkoyevhenii / Фотобанк 123RF.com

C 1 марта этого года ТК РФ будет дополнен новой статьей (158.1) о ключевых направлениях противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате в России. Речь идет о:

• профилактических мерах по недопущению просроченной задолженности, мониторинге такой задолженности;
• привлечении к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты;
• содействии реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по зарплате;
• проведении разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по обеспечению трудовых прав работников.

Противодействием формированию просроченной задолженности будут заниматься федеральные или региональные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления при участии государственных внебюджетных фондов, профсоюзов, работодателей и их объединений. Для координации такой деятельности предусмотрено создание межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию формированию просроченной задолженности по зарплате. Минтруд разработал правила создания и деятельности таких комиссий (Проект постановления Правительства РФ ID 02/07/11-24/00152564 (подготовлен Минтрудом России от 25 ноября 2024 г.)).

Предполагается, что комиссии будут, в частности:

• выявлять причины образования просроченной задолженности;
• приглашать для заслушивания работодателей, допустивших возникновение задолженности по зарплате;
• направлять в органы государственного и муниципального контроля информацию для принятия мер реагирования.

Ранее мы рассказывали о том, что Правительство РФ установило порядок создания и деятельности региональных межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости.