Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
![]() |
| © vadimphoto1@gmail.com / Фотобанк Фотодженика |
Внесены изменения в Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве и формы соответствующих документов (Приказ Минтруда РФ от 25 апреля 2024 г. № 237н (зарег. в Минюсте 29 мая 2024 г.)).
Теперь в случае необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в органах дознания, следствия, в суде или организациях, осуществляющих экспертизу, несчастные случаи на производстве будут оформляться актом по форме Н-1С (наименование формы Н-1ЧС изложат в новой редакции). Акт вместе с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между травмой или гибелью работника и исполнением им трудовых обязанностей, в течение 3 календарных дней будет направляться страховщику. Это позволит своевременно назначить страховое обеспечение пострадавшим.
При оформлении акта Н-1С расследование будет продолжаться. После установления причин несчастного случая, лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, выработки предложений по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев будет оформляться окончательный акт по форме Н-1.
Однако в зависимости от конкретных обстоятельств, предусмотренных частью шестой ст. 229.2 ТК РФ, несчастный случай может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством. В этом случае акт формы Н-1С признается утратившим силу на основании решения работодателя, принятым в соответствии с решением комиссии или государственного инспектора труда при проведении самостоятельного расследования несчастного случая. Решение работодателя о признании утратившим силу акта формы Н-1С с приложением указанного акта в течение 3 календарных дней со дня принятия решения направляется работодателем в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
Приказ вступает в силу 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
Документы по теме:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 апреля 2022 г. № 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
Читайте также:
Cупруги уволенных с военной службы россиян смогут пройти профобучение в приоритетном порядке
Работодатель не смог отсудить у работника перечисленные по ошибке 1,7 млн руб.
Роспотребнадзор дал рекомендации по сокращению рабочего дня в жару
Госдума отклонила законопроект о сокращении рабочей недели до 39 часов