© apopium / Фотобанк Фотодженика

Внесены изменения в особенности реализации закона о федеральном бюджете на 2023 год.

Особое внимание обратим на новые правила, связанные с финансированием расходов на оплату труда служащих и работников федеральных органов.

1. В случае принятия Правительством РФ решения об увеличении госоргану ассигнований на зарплату, дополнительные ЛБО можно будет получить при условии, что общий объем лимитов не превысит определенного показателя. В основе его расчета – фактическая численность работников и 25 % вакантных должностей от предельной численности работников органа.
2. В расчет берется информация о фактической численности работников и количестве вакансий на дату принятия Правительством решения об увеличении "зарплатных" ассигнований. Если в следующем квартале фактическая численность работников госоргана увеличилась, ему следует уведомить об этом Минфин. Сделать это нужно в срок до 5 числа месяца, следующего за кварталом, а за IV квартал – не позднее 15 декабря. Минфин пересчитает объем ЛБО в соответствии с указанной численностью.
3. А если после получения дополнительных ЛБО количество вакансий превысило 25 % установленной предельной численности работников, федеральный ГРБС в тот же срок – до 5 числа месяца, следующего за кварталом (или 15 декабря) – должен проинформировать об этом Минфин России. Средства, выделенные на оплату труда должностей, ставших вакантными, направят в резервный фонд Правительства РФ (Постановление Правительства РФ от 30 июня 2023 г. № 1091).