© belchonock / Фотобанк Фотодженика

В суд обратился госслужащий с требованием о взыскании с работодателя задолженности. Как выяснилось, место его службы расположено в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В течение года служащему выплачивалась премия за выполнение особо важных и сложных заданий, однако надбавку за в местности с особыми климатическими условиями на эту премию не начисляли (Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 14 декабря 2021 г. по делу № 2-8669/2021).

Суд напомнил, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате – они являются элементами заработной платы, и выплачивать их – прямая обязанность работодателя. Начисление районных коэффициентов и процентных надбавок производится на всю сумму фактического заработка независимо от его величины. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий входят в структуру денежного содержания госслужащего. Значит, на них должны начисляться надбавки за работу в местности с особыми климатическими условиями.

Кстати, на то, что районный коэффициент и процентная надбавка применяются ко всем составляющим денежного содержания гражданского служащего, почти год назад в своем письме указывал и Минтруд России.