Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Изменение, внесенное в Трудовой кодекс, предоставляет большему числу работников, являющихся многодетными, гарантии на получение в приоритетном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (Федеральный закон от 9 марта 2021 г. № 34-ФЗ).
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Теперь таким правом могут воспользоваться работники с тремя и более детьми до 18 лет при условии, что младший ребенок не достиг 14 лет. Ранее на отпуск в любое время имели право многодетные работники, у которых возраст всех детей не превышал 12 лет. Соответствующая поправка внесена в ст. 262.2 ТК РФ.
Документы по теме:
Трудовой кодексРоссийской Федерации
Читайте также:
Упрощен порядок использования маткапитала для ИЖС
Утверждена Концепция цифровой и функциональной трансформации социальной сферы до 2025 года
Утвержден план мероприятий в рамках Десятилетия детства
