Компания
Вакансии
Продукты
Цены
Демо
Семинары
Стать партнером
Клиентам
Войти Eng
Перейти в систему ГАРАНТ
Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 20 января 2017

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


Присоединяйтесь к нам в: ВКонтакте  

 
Новости
Аналитические статьи
Правовые консультации (практика)

20 января 2017

На предприятии имеются должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение (машинист (кочегар) котельной на угле, котлочисты, электрогазосварщики) и не дающие право на досрочное пенсионное обеспечение (машинист ДВС, слесари, водители и другие должности). По результатам специальной оценки условий труда, проведенной в сентябре-октябре 2014 года, установлен итоговый класс (подкласс) условий труда работников - 3.1 и 3.2. Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени, законом устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Однако в карточках СОУТ нет сведений о сокращенной продолжительности рабочего времени. На предприятии локальными документами и трудовыми договорами для работников указанных должностей установлена нормальная продолжительность рабочей недели (для мужчин - 40 часов), что также соответствует результатам СОУТ. Никаких изменений, вследствие которых необходимо досрочно вновь производить СОУТ, на предприятии не произошло. В соответствии со ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда. Нужно ли вновь проводить на предприятии СОУТ, а по её результатам вносить изменения в части продолжительности рабочего времени в неделю, или следует просто внести изменения в трудовые договоры и локальные акты по результатам установленного СОУТ подкласса условий труда?
Опрос

На прошлой неделе Минюст России предложил отнимать единственное жилье должника, если оно дорогостоящее и его площадь вдвое больше нормы предоставления, установленной регионами. Поддерживаете ли вы эту инициативу?

  • Да, полностью
  • Поддерживаю при условии, если у гражданина после взыскания квартиры или дома гарантированно останутся деньги на покупку другого, более скромного жилья
  • Не поддерживаю, единственное жилье нельзя отнимать в любом случае
  • Свой вариант

Ответить
 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2017. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 

Отказаться от получения рассылок
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее
Erid: 4CQwVszH9pWwojUA9Q3
Реклама
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
Компания
Вакансии
Продукты
Цены
Демо
Семинары
Стать партнером
Клиентам

Актуальное