Работодатель не обязан применять к работникам дисциплинарные взыскания по требованию прокуратуры. До Верховного Суда РФ дошло дело об обжаловании постановления о привлечении руководителя ООО к административной ответственности за умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом (ст. 17.7 КоАП РФ). В частности, в вину директору вменялось неисполнение содержащегося в вынесенном по результатам прокурорской проверки представлении требования о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, виновных в выявленных в ходе проверки нарушениях. Суд счел данное требование незаконным. Сославшись на ст. 192 ТК РФ, суд указал, что применение к работнику мер дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя. Базовый поиск (F4): Постановление Верховного Суда РФ N 46-АД16-2.