Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 июля 2010 г. № 22-5/10/2-5963

Обзор документа

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 июля 2010 г. № 22-5/10/2-5963

Справка

На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010 - 2012 годы между Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности и работодателями угольной промышленности.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (№ 147/10-12 от 30 апреля 2010 г.), опубликовано в газете "Ваше право" (№ 14 от 14 июля 2010 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru).

В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

    Т. Голикова


Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 июля 2010 г. № 22-5/10/2-5963

Текст письма опубликован в "Российской газете" от 23 июля 2010 г. N 162

Обзор документа


Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности России на 2010-2012 гг. заключено между Российским независимым профсоюзом работников и работодателями данной отрасли.

Документ уведомительно зарегистрирован в Роструде 30 апреля 2010 г., опубликован в газете "Ваше право" 14 июля 2010 г. и размещен на сайте Минздравсоцразвития России.

Если в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования данного предложения работодатели отрасли, не участвовавшие в заключении соглашения, не представят мотивированный отказ присоединиться к нему, то документ будет распространяться и на них.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: