Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 3 декабря 2009 г. N 2277 "Об утверждении Перечней целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и Перечня показателей стимулирования труда руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки" (не вступил в силу)

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 3 декабря 2009 г. N 2277 "Об утверждении Перечней целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и Перечня показателей стимулирования труда руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки" (не вступил в силу)

Справка

С целью обеспечения реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить:

Перечни целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки согласно приложениям N 1 и N 2.

Перечень показателей стимулирования труда руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки согласно приложению N 3.

2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 25 сентября 2008 г. N 1868 "Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2008 г., регистрационный N 12473; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 43).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Л.Н. Глебова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2010 г.

Регистрационный N 15993

Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки
от 3 декабря 2009 г. N 2277

Перечень
целевых показателей эффективности работы федеральных государственных научных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

N п/п Показатель Критерий показателя Значение критерия показателя
определение значения
критерия показателя
План Факт %
1 2 3 4 5 6 7
1. Выполнение государственной услуги в соответствии с утвержденным Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (далее - Рособрнадзор) государственным заданием Количество показателей качества оказываемой государственной услуги, по которым достигнуты плановые значения Х      
2. Выполнение плана работы, утвержденного Рособрнадзором, за исключением работ по пункту 1 Количество своевременно выполненных работ Х      
3. Выполнение по поручению Рособрнадзора дополнительных к плановой деятельности работ Количество выполненных дополнительных работ Х Х   Х
4. Научный
потенциал
Доля работников основного персонала, обучающихся в аспирантуре или являющихся соискателями Доля работников основного персонала, обучающихся в аспирантуре или являющихся соискателями, в общей
численности научного и педагогического персонала, не имеющего ученой степени
     
    Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень доктора наук Х      
    Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень кандидата наук Х      
    Доля работников основного персонала, награжденных (получивших) премии и награды за научную, педагогическую деятельность Количество премий и наград за научную, педагогическую деятельность в расчете на 1-го работника основного персонала Х   Х
5. Наличие рекламаций со стороны заказчиков и потребителей работ (услуг) Количество рекламаций Х Х   Х
6. Наличие нарушений, выявленных уполномоченными органами, при проверке: Х Х Х Х Х
6.1. требований пожарной безопасности Количество выявленных нарушений Х Х   Х
6.2. требований охраны труда Количество выявленных нарушений Х Х   Х
6.3. эффективности и целевого использования бюджетных средств Количество выявленных нарушений Х Х   Х

Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки
от 3 декабря 2009 г. N 2277

Перечень
целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (за исключением федеральных государственных научных учреждений)

N п/п Показатель Критерий показателя Значение критерия показателя
План Факт %
1 2 3 4 5 6
1. Выполнение государственной услуги в соответствии с утвержденным Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (далее - Рособрнадзор) государственным заданием Количество показателей качества оказываемой государственной услуги, по которым достигнуты плановые значения      
2. Выполнение плана работы, утвержденного Рособрнадзором, за исключением работ по пункту 1 Количество своевременно выполненных работ      
3. Выполнение по поручению Рособрнадзора дополнительных к плановой деятельности работ Количество выполненных дополнительных работ Х   Х
4. Наличие рекламаций со стороны заказчиков и потребителей работ (услуг) Количество рекламаций Х   Х
5. Наличие нарушений, выявленных уполномоченным органом при проверке: Х Х Х Х
5.1. требований пожарной безопасности Количество выявленных нарушений Х   Х
5.2. требований охраны труда Количество выявленных нарушений Х   Х
5.3. эффективности и целевого использования бюджетных средств Количество выявленных нарушений Х   Х

Приложение N 3
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки
от 3 декабря 2009 г. N 2277

Перечень
показателей стимулирования труда руководителя федерального бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

N п/п Показатель Период учета Единица измерения Значение критерия показателя
План Факт %
1 2 3 4 5 6 7
1. Выполнение государственной услуги в соответствии с утвержденным Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (далее - Рособрнадзор) государственным заданием 1 раз в год (IV квартал) Количество показателей качества оказываемой государственной услуги, по которым достигнуты плановые значения      
2. Выполнение плана работы, утвержденного Рособрнадзором, за исключением работ по пункту 1 ежеквартально Количество своевременно выполненных работ      
3. Выполнение по поручению Рособрнадзора дополнительных к плановой деятельности работ ежеквартально Количество выполненных дополнительных работ Х   Х
4. Наличие рекламаций со стороны заказчиков и потребителей работ (услуг) ежеквартально количество рекламаций Х   Х
5. Наличие нарушений, выявленных уполномоченным органом при проверке : Х X X X X
5.1. требований пожарной безопасности ежеквартально количество выявленных нарушений X   X
5.2. требований охраны труда ежеквартально количество выявленных нарушений X   X
5.3. эффективности и целевого использования бюджетных средств ежеквартально количество выявленных нарушений X     X

Приложение

Прогноз помесячного поступления в федеральный бюджет администрируемых доходов
на 2010 год

   
Администратор доходов федерального бюджета _________________________________________________________________________________ Единица измерения: тыс.руб.    
Наименование доходов Код доходов бюджетной классификации Российской Федерации Сумма на год в том числе
I квартал в том числе II квартал в том числе III квартал в том числе IV квартал в том числе
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Государственная пошлина за совершение действий, связанных с лицензированием, с проведением аттестации в случаях, если такая аттестация предусмотрена законодательством Российской Федерации, зачисляемая в федеральный бюджет 077 1 08 07081 01 0000 110 0 0       0       0       0      
в том числе                                  
За рассмотрение заявления о предоставлении лицензии 0 0       0       0       0      
За предоставление лицензии 0 0       0       0       0      
За переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии 0 0       0       0       0      
 Руководитель ________________________(подпись)     _______________________________________________________
                                                                      (расшифровка подписи)
 Исполнитель _________________________(должность)            _______________________ _______________________________________
                                                                    (подпись)                   (расшифровка подписи)
 Телефон ___________________________


Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 3 декабря 2009 г. N 2277 "Об утверждении Перечней целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и Перечня показателей стимулирования труда руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2010 г.

Регистрационный N 15993

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа официально опубликован не был

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: