(1).jpg)
Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. № 1763 “Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда” (не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда согласно приложению.
| Руководитель | Н.И. Булаев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12813
Приложение
к приказу Федерального
агентства по образованию
от 28 ноября 2008 г. N 1763
Примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда
| N п/п | Выплаты стимулирующего характера | Показатели |
|---|---|---|
| 1. | За интенсивность и высокие результаты работы | а) Участие во внедрении инновационной образовательной программы в образовательном учреждении в рамках приоритетного национального проекта «Образование»; б) участие в создании и функционировании экспериментальной площадки, ресурсного центра на базе образовательного учреждения; в) участие в выполнении контрольных цифр приема в образовательное учреждение; г) участие в реализации программ непрерывного профессионального образования; д) подготовка победителей (призеров) всероссийских (региональных) олимпиад, смотров, конкурсов и др. е) выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. |
| 2. | За качество выполняемых работ | а) Не менее 75% от общего числа обучающихся, получивших положительные оценки при прохождении промежуточной аттестации за курс обучения; б) превышение плановой наполняемости в группах (подгруппах); в) не более 10% от общего числа обучающихся, отчисленных до окончания срока обучения по неуважительной причине; г) создание учебно-методических комплексов, учебно-программной документации, учебных пособий, электронных учебников, имеющих положительные рецензии; д) руководство курсовыми и дипломными работами (проектами), получившими реальные практические результаты; е) использование современных образовательных технологий (в том числе инновационных, информационных) и оборудования, новых форм организации учебного процесса. |
| 3. | Премиальные выплаты по итогам работы | а) Не менее 75% от общего числа выпускников, получивших положительные оценки при прохождении итоговой аттестации; б) не менее 25% от общего числа выпускников, получивших повышенные разряды; в) не менее 50% от общего числа выпускников, трудоустроенных по полученной профессии; г) участие в развитии предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; д) организация и проведение среди обучающихся различных культурно-массовых, спортивных и др. мероприятий; е) участие в развитии научно-технического творчества обучающихся. |
Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1763 “Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда”
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12813
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа официально опубликован не был
