Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 261-ФЗ “О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации” (документ не вступил в силу)
Принят Государственной Думой 21 июля 2020 года
Одобрен Советом Федерации 24 июля 2020 года
Внести в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2018, N 41, ст. 6193) следующие изменения:
1) дополнить новой частью второй следующего содержания:
"Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.";
2) части вторую и третью считать соответственно частями третьей и четвертой;
3) дополнить частью пятой следующего содержания:
"Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.".
Президент Российской Федерации | В. Путин |
Москва, Кремль
31 июля 2020 года
№ 261-ФЗ
Обзор документа
Работникам в возрасте от 40 лет будет предоставляться оплачиваемый рабочий день для прохождения диспансеризации - один раз в год.
Использование предоставленного дня для прохождения диспансеризации надо будет подтвердить справкой медорганизации.
Раньше работникам для прохождения диспансеризации предоставлялся один оплачиваемый рабочий день 1 раз в 3 года. Работники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право на 2 оплачиваемых рабочих дня в году для прохождения диспансеризации.