Письмо Федеральной налоговой службы от 1 апреля 2019 г. № БС-3-11/3046@ “О рассмотрении обращения”

Федеральная налоговая служба на повторное обращение сообщает, что в рамках рассмотрения предыдущего аналогичного обращения направлены разъяснения Управлением ФНС России по Пермскому краю письмом от 13.02.2019 N 23-10/02513@ по существу поставленных вопросов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Дополнительно ФНС Росси сообщает, что согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 31 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налоговые органы вправе проводить налоговые проверки в порядке, установленном Кодексом.

Согласно пункту 4 статьи 89 Кодекса в рамках выездной налоговой проверки может быть проверен период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки.

Для сведения по вопросу выплаты заработной платы ФНС России сообщает, что в соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключенного трудового договора.

Заработная плата работнику в соответствии со статьей 135 ТК РФ также устанавливается трудовым договором.

Споры по исполнению условий трудового договора, в том числе денежные требования работника к работодателю, согласно статье 395 ТК РФ удовлетворяются по решению органов, обладающих правом рассматривать индивидуальные трудовые споры.

В соответствии с положениями статьи 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.