Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 22 октября 2018 г. № 1450 “Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 22 октября 2018 г. № 1450 “Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)” (не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985), приказываю:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 8.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 21 сентября 2017 г. N 1566 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) и признании утратившим силу пункта 2 приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 20 октября 2016 г. N 1774 "О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 13 июля 2015 г. N 1153, и об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 октября 2017 г., регистрационный N 48528).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Н.А. Наумову.

Руководитель С.С. Кравцов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 ноября 2018 г.
Регистрационный № 52638

Обзор документа


Предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главбухов бюджетных и автономных учреждений Рособрнадзора и среднемесячной зарплаты остальных работников этих учреждений установлен в кратности 8.

Ранее уровень определялся только для бюджетных учреждений. Соответствующий приказ признан утратившим силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: