Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 июня 2018 г. N 307 “Об отмене некоторых приказов Федеральной службы по труду и занятости”

Обзор документа

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 июня 2018 г. N 307 “Об отмене некоторых приказов Федеральной службы по труду и занятости”

В соответствии с письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 24 апреля 2018 г. N 01/54971-ЮЛ приказываю:

отменить приказы Федеральной службы по труду и занятости:

от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 21 марта 2017 г. N 134 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. № 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 28 апреля 2017 г. N 284 "О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 21 июня 2017 г. N 367 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 19 июля 2017 г. N 426 "О внесении изменения в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 19 июля 2017 г. N 428 "О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 14 августа 2017 г. N 493 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 23 августа 2017 г. N 505 "О внесении изменений в приложения N 3 и N 5 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 29 августа 2017 г. N 521 "О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 18 сентября 2017 г. N 555 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 24 октября 2017 г. N 616 "О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 30 октября 2017 г. N 633 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 13 декабря 2017 г. N 716 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 25 декабря 2017 г. N 741 "О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 11 января 2018 г. N 6 "О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 25 января 2018 г. N 38 "О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 1 февраля 2018 г. N 61 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 19 февраля 2018 г. N 93 "О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 16 марта 2018 г. N 141 "О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости";

от 4 апреля 2018 г. N 171 "О внесении изменений в приложение N 6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 г. N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службы по труду и занятости".

Руководитель В.Л. Вуколов

Обзор документа


Отменен Приказ об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается Рострудом при проведении мероприятий по контролю (надзору).

Следует отметить, что нормативные правовые акты могут отменяться, если отказано в госрегистрации или они возвращены без нее. Кроме того, Минюст России может направлять федеральным органам исполнительной власти представления об отмене принятых актов, если те противоречат законодательству.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: