(1).jpg)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 апреля 2018 г. № 235н "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2016 г. № 336н” (не вступил в силу)
Приказываю:
Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2016 г. № 336н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2016 г., регистрационный № 43020):
в пункте 32 слова «устанавливается в размере 10000 рублей и» заменить словами «устанавливается в размере, определяемом руководителем учреждения (максимальный размер не ограничивается),»;
в пункте 33 слова «и устанавливается в размерах до 10000 рублей» заменить словами «и устанавливается в размере, определяемом руководителем учреждения (максимальный размер не ограничивается)».
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2018 г.
Регистрационный № 51206
Обзор документа
Скорректирован порядок оплаты труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы.
Максимальный размер единовременной премии за образцовое качество выполняемых работ, а также единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ теперь не ограничивается. Ранее он составлял 10 тыс. руб. Конкретный размер премии определяет руководитель учреждения.
