Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 апреля 2018 г. № 14-4/10/В-3098 “Работодателям организаций лесопромышленного комплекса”

Обзор документа

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 апреля 2018 г. № 14-4/10/В-3098 “Работодателям организаций лесопромышленного комплекса”

На федеральном уровне заключено Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2018 - 2020 годы между Профсоюзом работников лесных отраслей Российской Федерации и Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России".

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 22 января 2018 г., регистрационный номер N 1/18-20), размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).

В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Министр труда и социальной защиты
Российской Федерации
М. Топилин

Обзор документа


Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России и Профсоюз работников лесных отраслей на федеральном уровне заключили Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу на 2018-2020 гг. Оно прошло уведомительную регистрацию в Роструде и размещено на сайте Минтруда России.

Работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении соглашения, предложено присоединиться к нему.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения в Минтруд России не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться, соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: