Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2017 г. № 369-к “О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к «Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и её территориальных органов»

Обзор документа

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2017 г. № 369-к “О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к «Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и её территориальных органов»

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 43, ст. 6028) и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2017, № 35, ст. 5333), приказываю:

внести изменения в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к «Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и её территориальных органов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 года, регистрационный № 9444), с изменениями, внесёнными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 5 марта 2008 года № 80-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 марта 2008 года, регистрационный № 11389), согласно приложению.

Руководитель В.Л. Вуколов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2018 г.

Регистрационный № 50176

Приложение
к приказу Федеральной службы по
труду и занятости
от 28 декабря 2017 г. № 369-к

Изменения, вносимые в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к «Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и её территориальных органов»

1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Гражданским служащим, являющимися участниками реализации приоритетных проектов (программ), определяемых в соответствии с пунктом 4 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 43, ст. 6028) (далее - участники проектной деятельности, приоритетный проект соответственно), помимо премии, предусмотренной в абзаце первом настоящего пункта, выплачивается премия за достижение ими ключевых показателей эффективности по итогам I, II и III кварталов и по завершении календарного года.».

2. Дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

«3.1. К ключевым показателям эффективности деятельности участников проектной деятельности относятся:

1) прохождение контрольных точек приоритетного проекта;

2) соблюдение сроков прохождения контрольных точек приоритетного проекта;

3) эффективность организации работы по реализации приоритетного проекта;

4) соблюдение методов проектного управления;

5) качество достигнутых результатов.».

3. Пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:

«Оценка степени достижения ключевых показателей эффективности деятельности участников проектной деятельности, осуществляется руководителем приоритетного проекта. При определении вышеназванной оценки учитываются роль и уровень занятости его участников.

Общий размер премии участников проектной деятельности за выполнение особо важных и сложных заданий состоит из премии, выплачиваемой за выполнение текущих должностных обязанностей и премии, выплачиваемой за проектную деятельность в соответствии с абзацем вторым пункта 1 настоящего Порядка.

Обзор документа


Скорректирован порядок выплаты ежемесячных надбавок к окладу госслужащих Минюста России и его территориальных органов, их премирования, предоставления единовременных поощрений и т. п.

Предусмотрены особые меры материального стимулирования госслужащих федеральных органов исполнительной власти, являющихся участниками реализации приоритетных проектов.

Им дополнительно выплачиваются поквартальная и годовая премии за достижение ключевых показателей эффективности.

К последним отнесено прохождение контрольных точек приоритетного проекта, соблюдение сроков их прохождения, эффективность организации работы по реализации приоритетного проекта, соблюдение методов проектного управления, качество достигнутых результатов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: