Приказ Министерства РФ по развитию Дальнего Востока от 5 декабря 2017 г. № 356 “О внесении изменения в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 5”

В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824) приказываю:

Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 5 (зарегистрирован Минюстом России 24.02.2016, регистрационный № 41196).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 января 2018 г.
Регистрационный № 49844

Утверждено
приказом Минвостокразвития России
от 5.12.2017 № 356

Изменение, которое вносится в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 5

Пункт 3.8. Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденного приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 51, изложить в следующей редакции:

«3.8. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим выплачиваются единовременные премии:

за успешное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей (за добросовестную работу);

в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) - в размере до двух месячных окладов денежного содержания;

в связи с выходом на пенсию - в размере до пяти месячных окладов денежного содержания;

при награждении Благодарностью Минвостокразвития России - в размере до одного месячного оклада денежного содержания;

при награждении Почетной грамотой Минвостокразвития России - в размере до двух месячных окладов денежного содержания;

при награждении знаком отличия Минвостокразвития России «За заслуги в развитии Дальнего Востока» - в размере до трех месячных окладов денежного содержания;

при награждении знаком отличия «За заслуги в труде» Минвостокразвития России, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», - в размере до пяти месячных окладов денежного содержания.».

_____________________________

1 Зарегистрирован Минюстом России 24.02.2016, регистрационный № 41196.