Приказ МЧС России от 24 ноября 2017 г. N 542 "О поощрении личного состава МЧС России по итогам работы в 2017 году, а также в связи с празднованием Дня спасателя Российской Федерации"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти", приказами МЧС России от 07.12.2012 N 751 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России", от 21.03.2013 N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы", от 26.10.2006 N 616 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих МЧС России", от 28.12.2015 N 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" и решением Коллегии МЧС России от 15.11.2017 N 19/1 "О дополнительных мерах по повышению социальной защищенности, обеспечению комфортных условий труда и службы личного состава МЧС России и качественного завершения 2017 года" за высокий профессионализм, достигнутые успехи в служебной деятельности, проявленную инициативу при решении задач, возложенных на МЧС России, и в связи с празднованием Дня спасателя Российской Федерации, приказываю:

1. Произвести премирование личного состава МЧС России (далее - сотрудники) в следующих размерах:

военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту - 45,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России - 45,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

военнослужащим и сотрудникам территориальных органов МЧС России - 35,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

федеральным государственным гражданским служащим МЧС России - 45,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

гражданскому персоналу спасательных воинских формирований МЧС России - 35,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

гражданскому персоналу поисково-спасательных формирований и центров Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России - 45,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России - 35,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

военнослужащим и гражданскому персоналу авиационно-спасательных центров МЧС России, Авиационно-спасательной компании - до 30,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

сотрудникам и работникам испытательных пожарных лабораторий МЧС России - до 30,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

сотрудникам, работникам и гражданскому персоналу научно-исследовательских институтов МЧС России - до 30,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

военнослужащим, сотрудникам, гражданскому персоналу и работникам образовательных организаций МЧС России высшего профессионального образования (постоянный состав) - до 30,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

гражданскому персоналу медицинских учреждений МЧС России - до 30,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

сотрудникам и работникам учебных центров дополнительного образования МЧС России - до 30,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

работникам центров материально-технического обеспечения федеральной противопожарной службы - до 30,0 тыс. руб. на каждого сотрудника;

гражданскому персоналу федерального автономного учреждения "Информационный центр общероссийской комплексной системы информирования и оповещения населения в местах массового пребывания людей" - до 30,0 тыс. руб. на каждого сотрудника.

2. Финансово-экономическому департаменту довести казенным учреждениям дополнительные лимиты бюджетных обязательств на указанные цели.

3. Начальникам территориальных органов МЧС России организовать работу по контролю за осуществлением премирования сотрудников в строгом соответствии с указанными размерами.

4. Начальникам бюджетных и автономных учреждений (организаций) МЧС России произвести выплату за счет средств учреждения.

5. Выплата премии сотрудникам, проработавшим неполный календарный год, выплачивается пропорционально отработанному времени в 2017 году. При этом размер премии исчисляется путем деления установленной суммы премии по категориям на количество месяцев в году и умножения на количество полных календарных месяцев, отработанных в 2017 году.

6. Сотрудникам, принятым на службу, работу на условиях совместительства, выплата не производится.

7. Возложить на руководителей территориальных органов и учреждений МЧС России персональную ответственность за своевременное и полное обеспечение личного состава дополнительными выплатами в связи с празднованием Дня спасателя Российской Федерации и выполнение настоящего приказа.