Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы судебных приставов от 18 декабря 2017 г. № 625 “О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой судебных приставов, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФССП России от 6 октября 2015 г. № 477”

Обзор документа

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 18 декабря 2017 г. № 625 “О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой судебных приставов, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФССП России от 6 октября 2015 г. № 477”

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, № 26 (ч. II), ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 52 (ч. I), ст. 7588; 2017, № 39, ст. 5682), постановлением Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2016, № 27 (ч. III), ст. 4494; 2017, № 8, ст. 1253) приказываю:

1. Внести изменения в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой судебных приставов, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФССП России от 06.10.2015 № 477 (зарегистрирован Минюстом России 08.10.2015, регистрационный № 39217), с изменениями, внесенными приказом ФССП России от 14.06.2016 № 375 «О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой судебных приставов, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФССП России от 06.10.2015 № 477» (зарегистрирован Минюстом России 22.06.2016, регистрационный № 42599), согласно приложению.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор Д.В. Аристов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 декабря 2017 г.

Регистрационный № 49495

Приложение
к приказу ФССП России
от 18.12.2017 № 625

Изменения,
которые вносятся в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой судебных приставов, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной службы судебных приставов от 06.10.2015 № 477

1. Подпункт «а» пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

«а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы судебных приставов (далее - государственные служащие) и работниками, замещающими должности на основании трудового договора в ФГАУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», включенные в перечень должностей, утвержденный приказом ФССП России в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670; № 23, ст. 2892; № 28, ст. 3813; № 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, № 26 (ч. II), ст. 3520; № 30 (ч. II), ст. 4286; 2015: № 10, ст. 1506; 2016, № 24, ст. 3506; 2017, № 9, ст. 1339; № 39, ст. 5682; № 42, ст. 6137) (далее - работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);».

2. Абзац первый подпункта «а» пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«а) представление Директором в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; № 27, ст. 3446; № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729; № 26 (ч. II), ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 29 (ч. II), ст. 4477; 2017, № 39, ст. 5682), либо в соответствии с положением об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в ФГАУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», и работниками, замещающими эти должности, и соблюдения ими требований к служебному поведению, утвержденным приказом ФССП России в соответствии с подпунктом «в» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670; № 23, ст. 2892; № 28, ст. 3813; № 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, № 26 (ч. II), ст. 3520; № 30 (ч. II), ст. 4286; 2015, № 10, ст. 1506; 2016, № 24, ст. 3506; 2017, № 9, ст. 1339; № 39, ст. 5682; № 42, ст. 6137), материалов проверки, свидетельствующих:».

3. Абзац второй подпункта «б» пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«обращение гражданина, замещавшего в ФССП России должность государственной службы, включенную в Перечень должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 21, ст. 2542; 2012, № 4, ст. 471; № 14, ст. 1616; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1506; 2016, № 50, ст. 7077; 2017, № 5, ст. 776; № 27, ст. 4019; № 40, ст. 5820) (далее - Указ № 557), и (или) перечень должностей федеральной государственной службы, утвержденный приказом ФССП России в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Указа № 557 (далее - перечень), за получением согласия Комиссии на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;».

4. Дополнить пунктом 3.4.3 следующего содержания:

«3.4.3. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4 и 3.4.1 Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 3.1 Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 3.13, 3.16.1, 3.17 Положения или иного решения.».

Обзор документа


Скорректирован порядок работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов ФССП России, работников, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения поставленных перед Службой задач, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия рассматривает обращение гражданина, замещавшего в ФССП России должность госслужбы, о получении согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы по гражданско-правовому договору, если отдельные функции по госуправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения.

Также рассматривается уведомление организации о заключении с гражданином трудового или гражданско-правового договора, если ему ранее было отказано во вступлении в подобные правоотношения или данный вопрос комиссией не прорабатывался.

Кроме того, рассматривается уведомление госслужащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Определено содержание мотивированных заключений, подготавливаемых по итогам рассмотрения обращения, уведомлений.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: