Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2017 г. № 14-4/10/В-9332 "Работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации"
На федеральном уровне социального партнерства заключено Дополнительное соглашение к Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее - Дополнительное соглашение).
Дополнительное соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 22 сентября 2017 г., регистрационный № 15/17-19, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru).
В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, не участвовавшим в заключении Дополнительного соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении Дополнительного соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Дополнительному соглашению, то Дополнительное соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации |
М. Топилин |
Обзор документа
Заключено Дополнительное соглашение к Отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ на 2017-2019 гг.
Допсоглашение прошло уведомительную регистрацию в Роструде и размещено на сайте Минтруда России.
Организациям ЖКХ, не участвовавшим в заключении допсоглашения, предложено присоединиться к нему.
При этом если в течение 30 календарных дней работодателями не будет представлен мотивированный письменный отказ, то допсоглашение будет считаться распространенным на них.