Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 11 августа 2017 г. N 308 "Об отмене приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 июня 2017 г. N 220 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным...

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 11 августа 2017 г. N 308 "Об отмене приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 июня 2017 г. N 220 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным...

20 сентября 2017

Приказываю:

Отменить приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 июня 2017 г. N 220 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, утверждённое приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 октября 2009 г. N 830".

Руководитель

А.В. Алёшин

Обзор документа

Решено отменить приказ, которым внесены изменения в порядок выплаты госслужащим Ростехнадзора ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия госслужбы, премий, единовременного поощрения, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, материальной помощи.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка