Приказ Федеральной таможенной службы от 18 июля 2017 г. № 1167 “О внесении изменения в Методику проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между ФТС России и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденную приказом ФТС России от 18 августа 2014 г. № 1580”
Приказываю:
В абзаце втором пункта 6 Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между ФТС России и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденной приказом ФТС России от 18 августа 2014 г. № 1580 (зарегистрирован Минюстом России 18.09.2014, регистрационный № 34086), слова «квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей)» заменить словами «квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей)».
Руководитель | В.И. Булавин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 августа 2017 г.
Регистрационный № 47737
Обзор документа
Были внесены изменения в некоторые указы Президента РФ по вопросам госслужбы. Уточнен понятийный аппарат. Сочетание слов "квалификационные требования к должности" изменено на формулировку "квалификационные требования для замещения должности".
Соответствующие поправки внесены в методику конкурсного отбора граждан для заключения с ними договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения госслужбы в таможенных органах.
Так, в объявлении о проведении конкурса отражаются квалификационные требования для замещения должностей (требования к уровню профобразования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей).